Wij zijn Naredo Vitale Werknemers en ons doel is om gezondheid een groter onderdeel te maken van de werkcultuur. Dit realiseren wij met de krachtige combinatie van mens en technologie, die gericht is op het fysieke, mentale en emotionele welzijn van werknemers. Hierdoor maken we een blijvend verschil voor de organisaties die we bedienen.
We maken met onze oplossingen een blijvende impact op de werknemer en de werkgever.
Wij zorgen dat er tijdens de werkweek aandacht wordt besteed aan de fysieke en mentale gezondheid. Hierdoor helpen we jullie als organisatie bij het waarborgen van het belangrijkste bezit van een werknemer, namelijk gezondheid.
Wij brengen werknemers met het pakket 'De Energieke Werknemer' aan het begin of eind van de dag bij elkaar om aan de gezondheid te werken. Daarnaast middels motiverende trainings- momenten krijgen ze gezamenlijk meer kennis en met het platform kunnen werknemers elkaar uitdagen om aan hun gezondheid te werken.
Er is niks leukers dan samen met collega’s plezier hebben. Met ons platform zorgen we voor plezier omdat werknemers mini games en activiteiten gericht op gezondheid zelf kunnen organiseren. Dit alles kan verwerkt worden in competities.
We maken met onze oplossingen een blijvende impact op de werknemer en de werkgever.
Het doel van onze oplossingen is om op een schaalbare en gemakkelijke manier ziekteverzuim te verlagen en hierdoor kosten te besparen.
Door gezondheid te integreren in de werkcultuur heb je een voorsprong bij het aantrekken van nieuwe werknemers op con-collega’s in een krappe arbeidsmarkt. Wij helpen bij het actief aantonen en communiceren dat jullie organisatie geeft om gezondheid van de werknemers.
Doordat we werknemers verbinden op basis van hun belangrijkste bezit creëren we nieuwe vriendschappen. Wanneer werknemers het naar hun zin hebben met elkaar, is dat in ieder geval één reden minder waarop ze de organisatie zullen verlaten.
Waar komt Naredo Vitale Werknemers vandaan? En dan voornamelijk het woord Naredo.
Hier heeft onze oprichter Tijmen Koppers een mooie verklaring voor. Het woord komt namelijk voort uit drie Latijnse woorden Plena Aspicere Valetudo. Deze drie woorden vertaalt betekent; een holistische kijk op gezondheid. Hij heeft vervolgens de laatste twee letters van elk woord genomen en zo ontstond het woord Naredo.
‘Gezondheid is voor ieder individu anders en vereist daarom een holistisch benadering. Dit houdt in dat we persoonlijk en direct toepasbare oplossingen willen aanbieden voor voeding, beweging, ontspanning en mentale gezondheid. Met deze insteek bouwen we elke dag aan onze diensten en producten.’
Tijmen Koppers
Oprichter
Na ruim twee jaar ontwikkelen met voeding experts, fysiotherapeuten, academisch onderzoekers is ons mobiele platform klaar om toegevoegd te worden aan pakketten om werknemers:
Breng werknemers samen en faciliteer meerdere keren per week een heerlijke energieke start of afsluiting van de werkdag. Dit programma zorgt dat je fysiek en mentaal sterker wordt, sneller collega's leert kennen, productiever wordt en minder snel uitvalt. Met ons unieke platform voor een gezonde bedrijfscultuur en fysieke coaching heb je geen omkijken meer naar vitaliteit.
Kennismaken
Laat werknemers wekelijks ontspannen alsof ze een mini vakantie hebben. Met fysiotherapeutische massages gericht op de meest voorkomende fysieke klachten voor jullie beroepstype en (waar gewenst) het gebruik van een VR bril tijdens de massage, zorg je voor een unieke ontspanning. Met ons alles omvattende platform voor een gezonde bedrijfscultuur en mentale coaching heb je geen omkijken meer naar mentale vitaliteit.
Kennismaken
Heel gericht op zoek naar een oplossing voor jullie vitaliteitsvraagstuk? In de meeste gevallen kunnen we jullie hierbij helpen. Mocht dit niet het geval zijn, kunnen we altijd een partner vinden die het wel kan. Dus ben je op zoek naar specifieke trainingen, alleen een gezondheidsplatform of een inspirerend eenmalig evenement. Boek dan een kennismaking en leg jullie vraagstuk bij ons neer.
Kennismaken
Wanneer gezondheidsaspecten als beweging, voeding en rust een belangrijker onderdeel worden van de (werk)dag zal dit direct positieve effecten hebben op de duurzaamheid van de organisatie en de werknemer.
Verhoogt mentale en fysieke gezondheid.
Is creatiever.
Verbetert focus.
Verlaagt de kans op langdurig ziek zijn.
Productiever op de juiste momenten.
Creëert meer betrokkenheid van werknemers.
Verhoogt aantrekkingskracht van organisatie voor nieuw personeel.
Verlaagt ziekteverzuim.
Bespaart kosten op recruitment en verzuim.
Laat werknemers groeien op het belangrijkste onderdeel van het leven, namelijk gezondheid!
Er is niks leukers dan samen bewegen zoals wandelen, fietsen, padellen of als je op de werklocatie bent een potje te ping pongen, tafelvoetballen, darten, records verbreken met balletje hooghouden of andere activiteiten. Faciliteer en beloon met ons complete gezondheidsplatform gemakkelijk het samen bewegen zowel op locatie als daar buiten.
